从技校生到技能大师“大国工匠”卢兴福24年的砥

多彩贵州网讯 连日来，南方电网贵州贵阳供电局变电管理二所变电检修一班副班长卢兴福正带领团队开展全国总工会专项资金扶持项目“多功能户外隔离开关检修操作平台”的试用。作为贵州省及南方电网公司首次获得中华全国总工会立项的创新项目，项目投入使用后，检修工作效率大幅度提高，不仅工作更安全，更有效减少客户的停电时间。

卢兴福在500千伏贵阳变电站，与智能巡检机器人一起开展设备巡检

卢兴福，这个从一线里成长起来的“大国工匠”，作为全国劳动模范代表，2，应邀在北京天安门观礼台观看庆祝中华人民共和国成立70周年大会。他一心扎根检修班组，从技校生成长为技能大师，一路钻研，不断超越，领取了我国高技能人才最高奖——中华技能大奖。他还是电力行业的“发明家”，工作24年，研发的25项创新成果，90%都已经在运用实际工作，创造价值超过1000万元。

“设备神医”600多页“病历卡”的检修“秘籍”

“卢大师，我们变电站有一处设备异常，咋都找不到原因，得向你请教了！”距离贵阳200多公里外的毕节供电局变电管理所检修班班长林海波，在接到变电站开关柜后柜体发热高达90多度、反复检查找不到症结时，便向卢兴福拨通了“求救”电话。

得知异常表象后，设备原理、材料构造、常见故障……立即在卢兴福脑海里“运转”。没多久就“运算”出涡流导致发热的最大可能性，建议将铁螺丝更换成不锈钢螺丝。林海波按照卢兴福给出的“处方”，设备异常随即消失。

通过设备声音、数据等表象迅速、准确判断出故障所在，提出处理措施，手到“病”除。卢兴福凭着高超的专业技术，将电网设备的“经脉”融入骨髓、深植脑海。

时钟拨回到24年前，那是1996年，22岁的卢兴福技校毕业后，成为一名变电检修工，一干就是24年。

卢兴福将那段日子当作打基础、勤积累的好机会。白天在各个现场奔波，一有不懂就向人请教，晚上或研读技术书籍，或总结一日所学。

卢兴福在工作室介绍创新攻关的项目及设备 李波摄

工作第二年，他就因为仅用时15分钟“搞定”一个其他老师傅琢磨很长时间都没有处理的设备缺陷，收获了钻研的信心。没过多久，在一次断路器设备故障处理中，卢兴福自己动手组装的新设备，比外地厂家报价便宜了4倍。

从1米多到12米高的电力开关设备，卢兴福24年来参与检修、抢修的高压电力开关累计达到5000余台次，相当于每天维修接近1台次。从掌握原理开始，到结合现场不断总结，积累了600多页病历卡作为检修“秘籍”，他成为了仅凭电话就能诊断问题、指导解决的“设备神医”。

为提高融冰短接的安全性与作业效率，他发明了“直流融冰短接装置”；在电视上看见电力工人从高处坠落的新闻，他利用淘汰的电子眼和绝缘杆设计了“用电监察现场作业仪”，举起摄像头便可以记录数据；他发明的隔离开关触指拆装工具，将隔离开关的触指拆装时间由原来的2小时缩短为15分钟；他自己动手焊接的行程开关安装架，操作工时从两个小时缩短为0，每年为企业创造效益超过100万元……

就这样，在不断钻研中，卢兴福完成了从一名“愣头青”到行内专家的蜕变。

金牌师傅传授技术更传递工匠精神

在抢修现场、在返回路途；在周末、在深夜……卢兴福经常接到有本单位的，也有外单位的，有省内的，还有省外的同行打来的电话。卢兴福从来都是有求必应。为此，他特意买了两块电池作为备用。

卢兴福在阅兵现场

电话指导还不够，许多年轻人一有机会就围着卢兴福问个不停。有的毕业于名牌大学，有的还是研究生学历，可是，对于他们来说，卢兴福传授的实践经验和创新技术，是从书本里没有的、受用一生的大学问。

从2003年起，卢兴福开始带徒弟。传道、授业、解惑，他倾囊相授。他的30个徒弟，如今已是贵州电网公司技术技能骨干，其中有5名技能专家、12名高级技师、9名技师，成为名副其实的“金牌师傅”。

技能大师身在一线就要把根扎下来

在卢兴福的办公桌上，摆着《机械设计原理》《金属材料》等各方面专业书籍，他仍在实践中不断充电。

“设备更新换代很快，不加强学习，不懂设备原理，就谈不上精益求精。”卢兴福认为，定位很重要，只有

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